Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Журнал Кадровик-Практик за июнь 2013 года

Содержание журнала Кадровик-Практик за июнь 2013 года

Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за май-июнь 2013 года

Законопроекты

Планируется обязать работодателей индексировать заработную плату работникам один раз в год и не менее уровня инфляции

Планируется увеличить сроки для обращения работников в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров

Планируется разрешить "вредникам" получать денежную компенсацию за дополнительные отпуска не при увольнении


Официальные разъяснения

О правомерности отказа ехать в командировку (разъяснение Роструда)

По вопросу применения части 8 статьи 325 Трудового Кодекса РФ (информация Минтруда России)


Актуальные темы

Если всем отделом уйти в отпуск нельзя

Дополнительный отпуск совместителям на севере

Нематериальное поощрение работников


Будни кадровика

Командировочные расходы на проезд при утрате проездных документов

Оформляем выход на работу в день отъезда в служебную командировку

Сроки. Советы работодателю на случаи споров по увольнениям

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

Практика увольнения руководителей по основаниям, предусмотренным трудовым договором


Работа над ошибками

Внесение пропущенных записей в трудовую книжку


Консультации юристов

Отпуск без отпускных

Отпускные при серой зарплате

Отмена отпуска с последующим увольнением

«Сохранение» отпуска при переводе в другой цех

«Сохранение» отпуска при переходе с совместительства на основную работу

Компенсация за отпуск совместителю

Заявление на командировочные расходы

Командировочное удостоверение без отметок о выбытии


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Заявление о компенсации расходов по проезду в служебной командировке

Заявление о выходе на работу в день отъезда в служебную командировку

Предложение выйти на работу в день отъезда в служебную командировку

Трудовая книжка. Образец внесения пропущенной записи


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.