ol_ir (Все сообщения пользователя) , Публикация №100437

Уважаемые коллеги. добрый день. Скажите пожалуйста, полагается ли работнику с графиком работы сутки трое, дополнительный отпуск по статье 119 ТК РФ

Уважаемые коллеги, добрый день. Скажите пожалуйста, полагается ли сотрудникам с графиком работы сутки трое, дополнительный отпуск предусмотренный ст. 119 ТК РФ

Трудовая книжка должна находиться по основному месту работы, она не может находиться у двух юр. лиц. Может его надо уволить с ООО №1 ,а следующим днем уже принять на совместительство обратно. А ТК оставить в ООО №2

Уважаемые коллеги, добрый день. Помогите пожалуйста правильно оформить процедуру совмещения.
В 2011 году в ООО "№1" сотрудник был принят на должность директора по развитию, а в 2013 году его приняли в ООО "№2" на должность генерального директора. В 2015 году он уволился с ООО "№1" ,в ООО "№2" работает по н/в. В трудовой книжке до сих пор одна запись - о принятии в ООО "№1".
Вот какие записи надо сейчас внести в трудовую книжку?

В 2011 году сотрудник был принят в компанию "Ромашка" на должность Директора по развитию, а в 2013 году он был принят на должность Генерального директора в Компанию "Незабудка". В 2015 году уволился с ООО "Незабудка". Запись в трудовой книжке до сих пор одна, по первому месту работы. Вот как теперь правильно оформить всю процедуру и какие записи делать в трудовой?