Уважаемые коллеги, добрый день. Помогите пожалуйста правильно оформить процедуру совмещения.
В 2011 году в ООО "№1" сотрудник был принят на должность директора по развитию, а в 2013 году его приняли в ООО "№2" на должность генерального директора. В 2015 году он уволился с ООО "№1" ,в ООО "№2" работает по н/в. В трудовой книжке до сих пор одна запись - о принятии в ООО "№1".
Вот какие записи надо сейчас внести в трудовую книжку?
В 2011 году в ООО "№1" сотрудник был принят на должность директора по развитию, а в 2013 году его приняли в ООО "№2" на должность генерального директора. В 2015 году он уволился с ООО "№1" ,в ООО "№2" работает по н/в. В трудовой книжке до сих пор одна запись - о принятии в ООО "№1".
Вот какие записи надо сейчас внести в трудовую книжку?


