Chupa (Автор тем) , Публикация №940144

Коллеги, подскажите, пожалуйста . У нас в компании сокращается должность. Девочка, которая работала на этой должности, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 20 октября отпуск заканчивается и она хочет выйти на работу. Можем ли мы ее уведомить в первый же день работы о сокращении? Она у нас одна на этой должности.

Помогите, пожалуйста.... Задали вопрос: можно ли оформить генерального по гражданско-правовому договору на 3 месяца? Фирма только открылась. А я затрудняюсь ответить..

Помогите, пожалуйста, советом. Из двух магазинов один закрылся в связи с нерентабельностью. Сотрудников сократили, но остались декретницы. Во втором магазине нет свободных вакансий, куда можно было бы их перевести. Оба магазина на одном ООО. Что можно сделать, чтоб никого не обидеть

Обязан ли работодатель перечислять ежемесячные выплаты на расчетный счет работника, а не выдавать в кассе если зп наличными. Где это прописано?