Добрый день!подскажите пожалуйста, такая ситуация у нас Ген.директор постоянно, в разъездах по территории РФ- решили сделать ему разъездной характер работы.(как бы правильно отчитывается чеками и маршрутными листами) При разъездном характере работы он 4 раза летал за границу. Нужно ли делать командировку? или она не нужна? есть счета на самолет, а если не делать командировку- не приравняют ее потом,что он отдыхать ездил???? как быть...
marina tdrd (Автор тем)
разъездной характер работы
вычет на ребенка
Нумерация приказов.
Неотгуленные отпуска и график отпусков

