Добрый день!подскажите пожалуйста. такая ситуация:Сотрудник принят на работу 04.08.2005г.с 2005-2007 отгулял отпуск по 28дн,а за 2008-3дн.Итого получается 165дн + 28 (за 2014г) и так почти у всех сотрудников,много неотгуленных дней. Эти неотгуленные дни ставить в график отпусков на 2014г???И как лучше в такой ситуации поступить?
Неотгуленные отпуска и график отпусков
Неотгуленные отпуска и график отпусков
19.12.2013 11:07:15 | |
. На 2015 внесете еще дополнительно часть задолженности.19.12.2013 11:19:00
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему