18.03.2010 была на семинаре "Аудит в организации своими силами" при поддержке журнала "Кадровое дело". К.э.н + консультант и практик этого журнала акцентировала внимание на записях в трудовых книжках, так вот оказалось, что нужно вписывать при увольнении по собственному желанию: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункта 3, части 1, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Очень была недовольна и ни один раз повторяла про трудовую инспекцию, которая проводит проверки (аудит)и каждый раз проверяя тк встречает на своем пути запись "Уволен по собственному желанию пунк 3, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.....ну сколько можно писать?
Оформляла на работу нового сотрудника, открыла ТК - запись об увольнении не соответствует тому о чем говорили на семинаре + ко всему прочему все в сокращения вплоть до "Пр. № 15-к от 23.01.2010" (это пример)я уже не говорю о п.3, ст. 77 ТК РФ подпись Ген.дир. закорючка фамилия без расшифровки. Попросила сотрудника подъехать на прежнее место работы и исправить запись об увольнении. Ему отказывают...ссылаются на то что все у них правильно (руки бы им оторвать), что можно сделать подскажите???
:
