Anna.HRM (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 513895
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Запись в трудовой, Запись в трудовой при увольнении за больным членом семьи
     
    Здраствуйте, уважаемые коллеги!
    Надежда только на вас, честное слово, не знаю, где еще уточнить )

    Генеральный директор нашего ООО завел себе еще 2 разных ООО. И спросил, можно ли, чтобы все три ООО были отображены у него в трудовой. При этом еще в одной оранизации он так же генеральный, а в другой - исполнительный директор.
    Нигде не хочет быть записан по совместительству, а только по основному месту работы.....
    :D И что писать?
    График отпусков - когда все запущено..., Прошу совета, как выйти из ситуации и исправить ошибки прдшественников с наименьшими потерями.
     
    Заявления есть, приказов нет и рассчета. Т.ч. кто и когда был я знаю.
    График отпусков - когда все запущено..., Прошу совета, как выйти из ситуации и исправить ошибки прдшественников с наименьшими потерями.
     
    Цитата
    Marisha пишет:
    Цитата
    Anna.HRM пишет:
    О, а я забыла сказать, что я всех только по бумаге отправлю?
    А даты своего отпуска они сами вам сказали?
    Будущего? Или прошлого?
    График отпусков - когда все запущено..., Прошу совета, как выйти из ситуации и исправить ошибки прдшественников с наименьшими потерями.
     
    О, а я забыла сказать, что я всех только по бумаге отправлю? :D
    Они ж итак ходили, просто отпуск никто не проводил
    График отпусков - когда все запущено..., Прошу совета, как выйти из ситуации и исправить ошибки прдшественников с наименьшими потерями.
     
    Цитата
    Снеженка пишет:
    Anna.HRM пишет:
    Я могу в след. году всех хоть на 112 дней отправить. Зачем их переносить на 14 год?Отлично, если можете. Тогда вообще не понятно почему 3 года без отпусков народ был!
    До этого некому было сказать, что это важно. А я забила тревогу :D
    Страницы:1