Natalia_k87 (Автор тем) , Публикация №953487

Уважаемые коллеги! Подскажите, плиз, в графе "изменение к трудовому договору......" указывать дату и номер трудового договора или дополнительного соглашения к нему? откуда узнали, что так надо делать??????

я знаю, что все пишут по разному, но как же правильно писать?

спасибо!

Добрый день, форумчане!
Подскажите, пожалуйста, как быть?! До меня в организации был другой кадровик. И, оказалось, что за предыдущие 3 года один сотрудник не отгулял свои основные отпуска. Подскажите, какова процедура оформления этого казуса?! Начиная с графика отпусков.
Благодарю!!!!!!
Очень надо! скоро ее отправляем в отпуск, а в правильном оформлении я не уверена...

Уже месяц не могу разобраться с правильным заполнением формы приказа на прием, перевод для работников района Крайнего Севера. У нас у всех 80% северных надбавок, даже у тех у кого нет стажа (мы так решили и в положении об оплате прописали и в ТД) и 70 % районный коэффициент. В графе надбавки как указывать северные надбавки, процентами или рублями (Там указаны рубли, а у нас многие указывают процентами)? и как корректно указать, что это не просто надбавка, а именно северная , нужно ли ниже, после надбавок, писать комментарий. На сколько я поняла, районный коэф-т в приказе не указ-я, это как само собой разумеющееся?! Как нужно поменять форму приказа, чтобы было корректно. На сколько я знаю, из унифицированных форм нельзя ничего убирать. Если можно , предоставьте, пожалуйста, образец такого приказа.
В штатке надбавки указывать рублями или процентами?
благодарю за ответы!!!!! очень нужно, уже месяц не могу прийти к какому-то общему знаменателю!