irina242085 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 546946
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы: 1
    Введение новой должности
     
    Спасибо!
    Введение новой должности
     
    Добрый день! Помогите мне пожалуйста. Директор решил ввести новую должность - руководителя отдела. На эту должность переведется менеджер. Я сделала приказ на введение новой должности. Как мне перевести работника? Он пишет заявление на перевод, а трудовой договор? Делать новый или делать доп.соглашение? Также сделала новую должностную инструкцию. Меня больше всего беспокоит трудовой договор.
    Учебный отпуск
     
    А в приказе написать "учебный отпуск"? Больше приказ ничем не будет отличаться от обычного приказа на очередной отпуск?
    Учебный отпуск
     
    Добрый день! Я новичок, подскажите пожалуйста как мне правильно оформить учебный отпуск? Какие документы требовать?
    Увольнение 30 апреля
     
    Хорошо. Спасибо большое!
    Увольнение 30 апреля
     
    Сегодня, прошу уволить 30 апреля. Потому что он работает сменно и смены у него попадают 28 и 29 апреля. А 30 он хочет увольняться. Но ведь у меня то выходной будет.. Когда мне ему все это оформлять...
    Увольнение 30 апреля
     
    В смысле не до? Сделать приказ 28 апреля? Или чтобы он уволился до 30 апреля?
    Увольнение 30 апреля
     
    Добрый день! Подскажите пожалуйста. У меня работник хочет уволиться 30 апреля, работает он сменно. А у меня 30 апреля выходной получается. Можно ли мне его увольнение принять, а приказ сделать после праздников, 2 мая, во вторник? Приказ будет задним числом, от 30 апреля?
    Увольнение по собственному желанию
     
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У меня работник написал заявление об увольнении 23.03.12г. прошу уволить 05.04.12г. и с 23 марта на больничном. До сих пор. Сегодня уже 9 апреля. Руководство мне говорит надо ехать к ней со всеми документами, чтобы она везде расписалась и отдать ей трудовую Я ей позвонила, она сказала, что до сих пор на больничном. Что мне делать? Ехать к ней или ждать пока она выйдет с больничного?
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    Спасибо, буду писать..
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    Не поможете?
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    Да, да, да! Об утверждении
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    В правилах сказано, как сотрудникам обслуживать посетителей, а для посетителей указаны всякие правила, типа нельзя проносить свои напитки и т.д. Эти правила разошлют по кинотеатрам, их повесят на стендах. А мне к этим Правилам нужно приказ сделать, типа вот правила - соблюдайте их, ведь они утверждены приказом ген.директора. Вот этот приказ ген.директора мне и сказали сделать. Вот..
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    У нас сеть кинотеатров (три кинотеатра), и в этой организации я кадровик
    Помогите!!, Помогите составить приказ
     
    Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста, я недавно стала кадровиком. Мне сейчас сказали сделать приказ о правилах посещения кинотеатра и дали мне эти самые правила. Я не знаю что писать в этом приказе! Помогите мне пожалуйста!!!
    Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и ОБСЗП 19 дней, Зависимость обычного отпуска от продолжительности отпуска без сохранения зарплаты
     
    Спасибо!
    Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и ОБСЗП 19 дней, Зависимость обычного отпуска от продолжительности отпуска без сохранения зарплаты
     
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работник устроился 11 января 2011г, отгулял 14 дней. Сейчас спрашивает, можно ли ему сейчас отгулять оставшиеся 14 дней с прошлого года? Если можно, то нужно ли отразить это в заявлении? Или просто писать прошу предоставить отпуск на 14 дней? Или может этот отпуск вообще уже "сгорел"??
    Сбежал работник
     
    Спасибо!
    Сбежал работник
     
    Так что мне делать? Акты об отсутствии?
    Сбежал работник
     
    Прошу уволить меня по собственному желанию с 21.02.2012г Подпись, число 21.02.2012
    Сбежал работник
     
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Работала у нас девушка, надоело - написала заявление на увольнение и ушла (мне передали заявление). А директор ей назначил 2 недели отрабатывать. А ее нет.. Что мне делать?
    Страницы: 1