olga2010 (Автор тем) , Публикация №609533

Добрый день коллеги! Помогите правильно внести записи в трудовую книжку о назначении председателем Правления садоводческого некоммерческого партнерства и прекращении полномочий председателя. Есть два приказа о назначении на должность и о прекращении. Как правильно сделать записи? Нужно ли при прекращении опираться на какую либо статью ТК РФ? Заработная плата начислялась, отчисления тоже были. Помогите пожалуйста разобраться.

Здравствуйте коллеги! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: у нас 2 ИП из одного ИП мы решили всех сотрудников в порядке перевода уволить к другому ИП на ту же з/п, все согласны, заявления написали, письмо оформили, что один ИП не возражает, что его сотрудники перейдут работать к нему, приказы, труд. договоры все оформлено. У меня вопрос как правильно оформить такое увольнение по отношению к сотруднице, которая находится в этот момент в отпуске по ух. за реб. до полутора лет? По ней мы все точно так же оформили как и по всем сотрудникам, т.е. она с той же з/п принята к другому ИП, значит и пособие у нее будет на тех же условиях (справка с пред. места работы о з/п за послед. три года прилагается), пришла возмещать расходы в ФСС и мне отказывают в возмещении, ссылаясь на то, что она так и должна была остаться в том ИП, где и получала пособие. Сказали раз то ИП не ликвидировано, не закрыто, зачем вы ее переводили, пусть она бы там и получала. Но мне кажется, что это их вообще не должно касаться, главное, чтобы все было правильно оформлено, сотрудник согласен с переводом, тем более на тех же условиях. Как мне теперь быть незнаю, на какие законы опереться. Или может я не права, может быть есть какие то нюансы в таком увольнении. Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Может еще какие то документы нужно дооформить???

Здравствуйте всем! Опять обращаюсь к вам за помощью. Вопрос у меня такой: у нас 2 ИП, из одного ИП сотрудников уволили в порядке перевода к другому ИП, как быть с расчетом отпусков? Можно ли остатки отпусков из одного ИП перенести в другое при том, что справки о з/п за предшествующие 2 года есть у всех сотрудников и расчет можно произвести по ним? Или нельзя? Заранее благодарна.

Добрый день всем! У меня вопрос по поводу компенсаций при увольнении по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставлять какие-то компенсации? Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана и предоставлена полностью, а еще что-то нужно начислять и выплачивать? И еще вопрос, должен ли работник писать заявление на такое увольнение, или все же достаточно самого соглашения? И две недели нужно отрабатывать? Заранее спасибо!

Доброго дня всем! Подскажите пожалуйста по этой теме.

Здравствуйте всем! В который раз обращаюсь к вам за помощью! Как правильно рассчитать отпуск в этом случае, сколько дней положено? За ранее спасибо.

Здравствуйте всем!!! У меня такой вопрос: сотрудница обратилась с просьбой внести запись в ее трудовую о том, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я не сталкивалась с такой ситуацией. Подскажите пожалуйста вносится ли такая запись и если да, то напишите пример этой записи. Заранее всем благодарна.

Здравствуйте, в очередной раз обращаюсь к вам за помощью.Подскажите пожалуйста, может ли работник находясь в очередном отпуске оформить б/л по уходу за ребенком? Ребенок инвалид и его нужно везти на обследование в другой город, т.е. ложиться с ним в больницу, а сотрудник в это время находится в отпуске положен ли ему в этом случае б/л? И вобще какие льготы или может быть доп. дни отпуска положены в таких случаях, оплачиваются ли они? И напишите пожалуйста где об этом можно почитать на какой закон опираться? Заранее благодарна всем.

Здравствуйте всем!! Подскажите пожалуйста как правильно все оформить. Есть трудовые договора, к ним приложение-договор о мат. ответственности, а должностную инструкцию тоже к каждому трудовому договору прилагать? И так же как договора в двух экземплярах делать? Один сотруднику, второй нам? Заранее благодарна.

Здравствуйте всем. Помогите пожалуйста правильно начислить аванс. Какой процент брать от з/п? Заранее спасибо.

Здравствуйте всем! Подскажите, нужен приказ или нет? Заранее спасибо.