Оксик (Автор тем) , Публикация №496504

Уважаемы коллеги! Подскажите каким образом делаются отчеты по движению кадров, по текучести..в какие сроки их делать и сдавать? Очень нужно срочно!!! И вообще - какие отчеты по кадрам необходимо делать.

Очень хотелось бы услышать мнения наших форумчан

Какие заявления необходимо взять у работника, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Скажите, если человек уволен по с/желанию либо по соглашению сторон, каков размер пособия на бирже труда - самый минимальный?, а если по сокращению штата - ? это отличается в денежном выражении?

Подскажите, может кто знает: если человек работал в одном городе и его уволили, он сможет встать на учет в центр занятости по месту своей прописки

Как вы считаете, подскажите:
Такая ситуация: увольнение по соглашению сторон 15 числа, можно ли взять б/лист 13 или 14 числа, дата увольнения будет по окнчанию б/листа?

Работник предоставил больничный лист - дополнительный отпуск по беременности и родам, каковы мои действия: сделать приказ на этого работника или сразу отдать для расчета в бухгалтерию
И еще: хотелось бы узнать с какого дня считать отпуск до 1,5 и 3х лет по уходу за ребенком, если есть дополнительный отпуск п беременности и родам
Спасибо!

[FONT=Times][COLOR=blue]Работник планирует взять ежегожный отпуск на 7 календарных дней с 4 мая, когда ему выходить на работу? Хотелось бы услышать правильный ответ. У меня есть свой ответ, но хочу убедится в правильности.