Anna Machenta (Все сообщения пользователя) , Публикация №832634

нумерация продолжается.
а если она не соблюдалась, то лучше посчитайте предыдущие записи и впишите следующий порядковый номер записи.

вряд ли.
главное - чтобы все было правильно и печати были четкие.

простите, я не понимаю, в чем проблема? ведь фамилия, если я не ошибаюсь, в итоге написана правильно?

+1

а Вы приказ о смене фамилии на основании только свидетельства делаете или все-таки ждете, пока она паспорт принесет?
если приказ об изменении сделан, только пусть новой подписывает, а если приказа нет, и Вы его будете делать при наличии паспорта, тогда старой пусть подписывает.

Спасибо большое

доброе утро!

помогите, пожалуйста, сообразить, уж больно редко с этим сталкиваюсь.

работница собирается в отпуск с 19.07.2010 по 15.08.2010, за период работы с 26.06.2009 по 25.06.2010.

но! до этого она брала отпуск без сохранения з/п: первый - с 17.05.2010 по 17.06.2010 (31 день) и второй - с 18.06.2010 по 18.07.2010.

на сколько мне продлять период, за который предоставляется ей оплачиваемый отпуск, и вообще, какой сейчас период указывать в приказе?

спасибо.

А Вы принимаете на работу, если у человека нет паспорта? (например, он восстанавливает его и взамен есть только справка)

я думаю, издать приказ в свободной форме, что, вот, уменьшить количество часов, дальше эта таблица по уменьшениям.
у меня другой вопрос - что ставить в табеле и как это оплачивать?..

Здравствуйте!

у меня сходный вопрос - тоже работник принес такую справку, бухгалтерия просит сделать приказ об оплате по среднему заработку, а дальше с этими документами что? грозятся оправить в военкомат для компенсации, правильно это или нет?

Добрый день!

есть вопрос про справки, помогите, пжл, в оформлении.

Обратилась сотрудница, которая отбывала срок в местах не столь отдаленных, у нее на руках трудовая книжка с записями о прежних местах работы и справка из колонии "учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж".

Для больничного мы, конечно, этот стаж посчитаем, а как внести запись о стаже в трудовую книжку?



спасибо