Vellary (Автор тем) , Публикация №295905

Коллеги, доброе утро.
Может кто подсказать, конкретные варианты в Москве для повышения квалификации по кадровому делопроизводству? Может кто получал недавно дополнительный диплом?
Вариантов много, хочется что то проверенное.
Спасибо.

Добрый день, коллеги.

Поделитесь опытом, как у Вас ведется нумерация приказов по л/с и как регистрируется в журнале?
Я работала в гос.учреждении, там вели журнал регистрации приказов, и все приказы шли подряд, тоесть 1 мог быть на увольнение, 2 на прием, 3 на дисциплинарное взыскание и тд, ну и в журнал порядково записывалось.
Сейчас я перешла в коммерцию, журнала тут нет, а номера приказов у каждого свой, такой как выдает его ЗУП. Тоесть приказы на прием начинаются с номера 1, приказы на увольнения тоже начинаются с 1, переводы с 1 и тд....
Мне непривычно что ли.....журнала как то не хватает, но вести журнал и вписывать туда все приказы, получится не хронологично для глаза. В общем интересно послушать как у других.

Спасибо.

Коллеги, добрый вечер.
Не понимаю один вопрос, подскажите, кто сталкивался.
По закону сотрудник имеет право сдать работодателю больничный лист в течение 6 месяцев.
Я не могу понять как это выглядит на практике.
Ведь если ты и работаешь и принесешь больничный , то тебе не могут начислить и заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.
А, если ты отсутствуешь, скажем 2 недели, то как можно больничный сдать через 3 месяца только? Ведь, если сотрудник отсутствует, то будут рассматривать прогул, если он не предоставит больничный или еще что-то там уважительное. Опишите ситуацию, когда сдают больничный 6 месячной давности и не возникает вопросов "как так"?

Добрый день. Меня зовут Лера, я ищу работу в Москве в сфере HR/КДП/Администрирование. Образование высшее (управление персоналом) Опыт работы менеджмент - 8 лет, из них только КДП в полном объеме - 1 год. Работала на всех участках КДП в т.ч. воинский учет. Хочу продолжить работать в данной сфере. Имею огромное желание работать и развиваться. Мне интересно работать с документами, приводить их в порядок, общаться с сотрудниками. Я легко обучаема, усидчива, имею склонность к порядку, не имею привычек пропускать работу, сидеть на больничном, не трачу время на чаепития на рабочем месте. Мотивация иметь стабильную работу и зарплату - 100 % Рассмотрю любые возможные варианты, в том числе удаленную работу. С уважением, Валерия Ткаченко 8-926-375-85-10 tkachenko971@mail.ru