penskaja (Все сообщения пользователя) , Публикация №869901

Поездку и обучение оплачивает организация

Мы находимся в г. Красноярске. Нужно отправить сотрудницу на обучение на семинар на 3 дня в г. Москву. Как все это документально оформляется, кроме приказа о направлении на обучение?

А трудовые договоры уволенных тоже формируются в отдельные дела?

Вы не могли более подробно написать, каким образом Т2 уволенных формируются в отдельное дело? И что делать с заявлениями и копиями приказов на увольнение и прием?

В первый раз пришлось столкнуться с увольнением сотрудника. В программе и документально все провели. Теперь мне нужно отложить документы уволенного от работающих сотрудников. Как таковых личных дел у нас нет, храню в отдельных папках копии паспорта и документов об образовании, ИНН, св-во ПФ, Т2, копию приказа о приеме.

Какие документы должны быть в папке уволенного?

Почитала на сайте ответ Роструда на вопрос журнала о переходе с совместительства на основную работу. Роструд говорит, что правильным будет не только увольнение со совместительства, но и доп. соглашение к заключенному ранее договору. Однако же, что писать в трудовой книжке? На основании чего делать запись?

допустимо продолжить запись во вкладыше.

Это будет увольнение переводом с согласия работника или по желанию работника?

Можно приказ о приеме сделать 31-м декабря... Либо 11-м, а дата начала работы 1-е

Я кадровик не опытный, но свое мнение выскажу. Трудовым кодексом ни коим образом не запрещается принимать людей в дни праздников. Принимайте 1-м числом.

Гена Иванов А.А. работает по основному месту геной в ООО "Ромашка". А в ООО "Василек" он работает геной по совместительству. И тут гена решил перевестись из ООО "Ромашка" в ООО "Василек" на основное место работы. При этом в ООО "Ромашка" он будет числится геной по совместительству.

Кто кому должен писать письмо о переводе? 3 года, определенные учредителем для избрания гены на должность, еще не прошли, и потому полномочия он не слагает, а лишь увольняется переводом. Получается что сам себе писать будет? От гены ООО "Ромашка" гене ООО "Василек"?

Спасибо Вам огромное! Буду приводить дела в порядок.

Мне поручили вести кадровое делопроизводство 5 небольших предприятий, все приказы в течение года я складывала в одну папку. Теперь создала для каждого предприятия отдельные папки и разделила по сроку хранения. И теперь вопрос, как должна выглядеть опись папки, и должна ли она вообще быть? Регистрация приказов ведется у меня в 1С, поэтому на бумажном носителе у меня нет журналов регистрации, если что, их можно выгрузить из 1С и дополнить.

Подскажите, как правильно все оформить.