Внесение записи в трудовую книжку , Публикация №792798

RSS

Внесение записи в трудовую книжку, В трудовую книжку внесена неполная запись о приеме сотрудника, следующая страница "Награждения" . Вопрос: Допустимо ли продолжить запись во вкладыше или признать прежнюю запись недействительной и снова сделать запись?

945 Новичок Сообщений: 1Регистрация: 26.01.2009	#1 12.02.2009 12:55:19 [FONT=Times]
	Цитировать Имя

penskaja Новичок Сообщений: 15Баллов: 7Регистрация: 15.01.2009	#2 12.02.2009 13:07:56 допустимо продолжить запись во вкладыше.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 12.02.2009 13:39:56 Допустимо, но не желательно.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Внесение записи в трудовую книжку , Публикация №792798

Последние публикации

Новости