Kseniya16 (Все сообщения пользователя) , Публикация №94415

Nimphelos, в данном разделе форума как раз мы, не разбирающиеся в чем либо, и задаем вопросы! Чтобы понять и все выяснить! Соответственно могут появиться термины, такие как \"электронные военные билеты\". Не думаю, что если бы прозвучало название "персональная электронная карта военнослужащего"-все стало на свои места!
Но за разъяснение большое спасибо!

Подскажите, пжста, как правильно принять на работу гражданина Казахстана! Я совсем запуталась!
Оформляем как гражданина России-те тот же перечень документов, трудовой договор бессрочный, принимаем на постоянное место работы. Далее сотрудник идет в ФМС оформляет миграционную карту, СНИЛС....
А НАДО ли нам УВЕДОМЛЯТЬ ФМС о таком сотруднике??? Или все таки нет!!! ТК граждане Казахстана и Белоруссии имеют право на работу в России - без разрешение на работу.
Заранее спасибо за ответы!!!!

Подскажите, пожалуйста, если работник идет в отпуск на майские праздники, с 5.05 по 18.05, ему положен один день(за 9 мая)?
Т.Е. выйти должен не 19, а 20?
Или в заявлении он должен написать не 14 дней, а 13? праздничный, не рабочий день - не идет в счет отпуска.

Нет. Я имела ввиду именно электронный военный билет. Пластиковая карта с ФИО, датой рождения, фото, личный номер и номер карты-все! Такой военник выдают с 2014 года.

Подскажите как правильно вносить данные с электронного военного билета в Личную карточку Т-2?