lada1903 (Все сообщения пользователя) , Публикация №323469

чтобы показать что ИО писать не верно какую нормативную документацию посмотреть

Большое спасибо за ответ. У меня нет в ШР ИО директора, есть другие должности, он у меня Главный инженер. Но все приказы подписывает как исполняющий обязанности директора главный инженер по приказу №_ от 11.11.2000. И в приказах в 1С просят менять руководителя предприятия на Исполняющего обязанности директора. Я хочу убедиться что все правомерно что в приказах вместо руководителя ИО стоит.

Добрый день, подскажите!
Директор в отпуске по уходу за ребенком, вместо него другое должностное лицо наделенное правом подписи приказов по приказу по предприятию. В приказах на отпуск, прием, увольнение руководителя предприятия меняем на исполняющим обязанности директора, потом стоит его должность, подпись и расшифровка.
Правильно такое оформление, мне в свое время говорили на курсах что это правильно теперь сомнения!

Сергей! Подскажите приказ об отпуске по беременности и родам (по предприятию) или еще нужно создовать приказ по форме Т-6. И как закрывается б\л по беременности и родам ( нет уход за ребенком, есть работает). Если я правильно понимаю то больничный закрывается - работает, и издается приказ по форме Т-6 об отпуске по уходу за ребенком, и 1С видит и переводит с Р на ОЖ.
Спасибо.

Добрый день! Подскажите правильность издание документов и их оформление.
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 05.05.2015 по 21.09.2015г. Приносит б\л, пишет заявление. Кадровик оформляет приказ по предприятию о предоставлении отпуска по беременности и родам, приказ по форме Т-6 о предоставлении отпуска по беременности и родам (сразу вопрос если данный документ забыли издать может ли он среди всех остальных отпусков (б\с, ежегодный) быть с одним номером но с другой буквой (пример есть 5-О это б\с а он 5-ОР в одной папке с приказами об отпуске), б\л заносит в б\л в 1с. После рождения ребенка сотрудница приносит еще один больничный лист и пишет заявление о предоставлении отпуска до 1,5 ле. Оформляется приказ по предприятию, и форма Т-6, б\л заносится в б\л.(и опять же если забыли создать данный приказ может ли он быть просто с другой буквой но одинаковым номером с другим приказом).
И еще один вопрос: как оформляется уход за ребенком до 1,5 лет в табели. 1с видит б\л по беремености и родам и ставит Р а потом как изменить на ОЖ.
Очень прошу помочь с вопросом!
ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

Добрый день!
Подскажите как оформить и главное правильно, документы для введения неполного рабочего дня на всем предприятии (небольшом). Если поделитесь шаблонами буду очень признательна! Заранее всем спасибо!

Спасибо большое!!
Еще вопрос: создается приказ о внесении изменений в ШР. О переименовании отдела. Создаются приказы о переводе каждого сотрудника из отдела в отдел+ДС+трудовая книжка. Правильно? Просто руководство хотело просто приказом по основной деятельности переименовать отдел.

Добрый день! Очень нужна помощь, новичку!!!
Директор хочет поменять название отдела при этом обязанности и сотрудники остаются как были!
Можно ли:
1. Сделать приказ в котором просто переименование отдела, а в программе 1С упразднить старый, и создать новый и перевести всех.
2. Или все же правильно сделать приказ о создании нового отдела и перевести всех сотрудников, так же как в программе. (или в программе можно просто переименовать отдел с какого-то числа)?

Добрый вечер!
Подскажите как сформировать отчет по больничным листам за год (сотрудник, месяц, дни больничного) в 1С 8.1.
Спасибо!

Добрый день! Подскажите чем грозит предприятию отправка сотрудника в отпуск в день подачи заявления. Сотрудники пишут заявления на отпуск на 1, 2 дня и уходят за 1 день или в этот день в отпуск. Как предупредить сотрудников а главное правильно и грамотно, о том что заявления необходимо писать за 2 недели. И может ли сотрудник уйти на 1,2 дня в отпуск и за сколько писать ему заявления. И самое главное на что опираться при этом. Спасибо!