Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить перевод работника с основного места работы на совместительство, т.е. он работал у нас на основном месте работы, сейчас он оформляется ген.директором другого ООО, а у нас остается по совместительству. Как правильно сформулировать приказ и записи в трудовой книжке. Или просто его уволить, а потом оформить новый трудовой договор по совместительству. Заранее спасибо.
Перевод с основного места работы на внешнее совместительство
Перевод с основного места работы на внешнее совместительство
09.07.2010 16:35:36 | |
09.07.2010 16:36:46 Через увольнение прием. | |
09.07.2010 16:37:41 Только там где он будет ГД по основной компании, нужно протокол и разрешение о работе по совместительству в другой организации. | |
13.07.2010 10:53:33 А протокол и разрешение на работу по совместительству он, как ГД должен подписывать сам, или один из учредителей (это ООО тоже веду я)? | |
13.07.2010 11:01:49
Либо, тот на кого возложенны эти обязанности. | |||
13.07.2010 14:20:27 Огромное спасибо! | ||||
Читают тему