Уважаемые коллеги! Прошу совета и помощи! В компании работает сотрудник, до нас терял трудовую книжку, частично восстановил, внесли запись о приеме на работу к нам, сейчас он принес еще одну справку с восстановленным стажем, теперь вопрос, можно ли внести такой стаж по справке после "принят на должность....". Т.е. будет выглядеть так "Принят на должность.... восстановленный стаж....."
Внесение стажа в тк на основании справок
Внесение стажа в тк на основании справок, вносится ли стаж на основании справок после записи о приеме на работу
08.07.2010 12:10:44 | |
09.07.2010 13:56:13
| |||
09.07.2010 14:02:44 Согласно п. 23 Правил при восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника вносится по последнему месту работы запись о восстановлении непрерывного трудового стажа с указанием соответствующего документа. Согласно п. 3.4 Инструкции при восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника по последнему месту работы в графу 3 раздела "Сведения о работе" вносится запись: "Непрерывный трудовой стаж восстановлен с такого-то числа, месяца, года" в графе 4 делается ссылка на соответствующее наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. | |
09.07.2010 14:06:29
А причем здесь непрерывный трудовой стаж? Когда работодатель делает дубликат на основании предоставленных документов, он пишет об общем трудовом стаже, суммируя периоды со справок, к примеру. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
09.07.2010 14:56:45 Понятие непрерывногостажа неактуально с 01.01.2007 года... | ||||
Читают тему