Тема форума: Выплата отпускных | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 803268
Страницы:1
Ответить
Выплата отпускных
 
В приказе на отпуск указаны несколько сотрудников. Одного из них руководитель не хочет отпускать в отпуск из-за тяжелой финансовой ситуации. На приказе уже стоят подписи других сотрудников. Подскажите, пожалуйста, можно ли по заявлению работника выплатить отпускные после отпуска? Либо как можно сделать "изъятие" из приказа сотрудника, которого не хотят отпускать в отпуск? Может ли просто руководитель зачеркнуть фамилию сотрудника и написать :"Исправленному верить"?
 
Brittaney,
оплата отпуска за 3 дня до начала
в приказ в таком случае вносят изменения другим приказом в произвольной форме.
Кстати, тут у вас еще добавляется оформление ОТЗЫВА из отпуска.
 
Цитата
Brittaney пишет:
Может ли просто руководитель зачеркнуть фамилию сотрудника и написать :"Исправленному верить"?
Так делать ни в коем случае нельзя. ;)
Я делаю так: если отпуск еще не начался, то издаю приказ "об отмене приказа"
"... В связи с производственной необходимостью....
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отменить действие приказа от 00.00.00. № 00 "О предоставлении отпуска работникам" в отношении Ф.И.О.
2. Неиспользованные, в связи с отменой, дни отпуска, в количестве 00 кал.дней предоставить ....... .
(ниже ознакомление работника с приказом
и его согласие на отмену отпуска - 2 подписи).
Изменено: Aspira - 29.06.2010 19:49:38
Ум - это еще не разум...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл