Подскажите: с директором заключен срочный трудовой договор на 1 год, т.к. такие сроки прописаны в Уставе. Сейчас подходит год к концу, как правильно оформить его дальнейшее пребывание? Уволить его и снова принять или можно решением учредителя продлить полномочия и составить доп.соглашение к трудовому договору с новыми сроками?
Как продлить полномочия директора???
Как продлить полномочия директора???
02.12.2010 10:37:51 | |
02.12.2010 10:40:38 в связи с тем, что в Уставе прописан срок полномочий 1 год, продлить нельзя. Пусть вам учредители дадут протокол, на его основании увольте директора и со следующего дня примите. | |
03.12.2010 08:45:34 1. Протокол ОС о расторжении ТД 2. Уведомление о расторжении СТД 3. Приказ о сложении олномочий (+ ознакомлениевсех рукводителей отделов) 4. Записка - рассчет 5. Т-2 6. Запись в ТК 7. "Выдача" ТК И далее прием ГД по новой. | ||||
Читают тему