Переводы , Публикация №871348

Переводы

271286 Бывалый Сообщений: 74Баллов: 60Регистрация: 07.12.2009	#1 02.08.2010 12:07:55 Подскажите, можем ли мы по инициативе сотрудника перевести его с основной работы в компании на работу по совместительству?
	Цитировать Имя

271286 Бывалый Сообщений: 74Баллов: 60Регистрация: 07.12.2009	#2 02.08.2010 12:09:45 И как лучше оформить перевод - на основании допника или нового трудового договора?
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

02.08.2010 12:15:15

Цитата
271286 пишет: Подскажите, можем ли мы по инициативе сотрудника перевести его с основной работы в компании на работу по совместительству?

если руководство не против, то можите.

Цитата
271286 пишет: И как лучше оформить перевод - на основании допника или нового трудового договора?

Увольнение - приём

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов