Добрый день!
Подскажите пож. обязательно ли вести личное дело, именно в том порядке как это описано в инструкции.
Я пришла работать в организации, здесь ведутся не личные дела, а документы по трудовой деятельности.
Так же заводится на каждого сотрудника, вкладываются все копии документов, приказов (отпуск, поощрение, прием, увольнение и т.д.)- опись не делается, просто когда заканчиваются трудовые отношения они сдаются в архив.
Можно ли так делать или обязательно нужно вести личное дело?
Подскажите пож. обязательно ли вести личное дело, именно в том порядке как это описано в инструкции.
Я пришла работать в организации, здесь ведутся не личные дела, а документы по трудовой деятельности.
Так же заводится на каждого сотрудника, вкладываются все копии документов, приказов (отпуск, поощрение, прием, увольнение и т.д.)- опись не делается, просто когда заканчиваются трудовые отношения они сдаются в архив.
Можно ли так делать или обязательно нужно вести личное дело?
