Добрый день! Всех с наступающим Новым годом! Подскажите пожалуйста какая будет дата увольнения,если сотрудник пишет заявление на увольнение 14.12.2012года с просьбой уволить с 17 декабря 2012,а руководитель накладывает визу с отработкой 12 рабочих дней и ставит дату 14.12.12. Какой датой оформить приказ на увольнение.
какая будет дата увольнения, если сотрудник пишет заявление на увольнение 14 декабря?
какая будет дата увольнения, если сотрудник пишет заявление на увольнение 14 декабря?, Какая будет дата увольнения.
26.12.2012 10:57:22 | |
26.12.2012 11:14:32 Вся суть в том что указано 12 рабочих дней,а не календарных. | |
26.12.2012 11:28:00
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
26.12.2012 11:38:43
Работника нужно попросить переписать заявление (избитая уже тема - может ему 28 не нужно уже будет увольняться. Дату должен работник сам указывать. Если начальник не согласен с указанной датой, а может например через 12 дней - работник должен переписать заявление). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему