Работник был принят временно, на период отпуска основного....Положена ли ему компенсация за отпуск при увольнении?Утверждают, что временным работникам компенсация не положена,потому что должность не вакантна... а вот если бы должность была вакантна, другой вопрос...Это правильно?
Увольнение временного работника
Увольнение временного работника
06.06.2010 16:45:47 | |
06.06.2010 20:39:16
У основного сколько был отпуск ?????? | |||
06.06.2010 20:41:34 44 календарных дня+ дни за выслугу в УИС | |
06.06.2010 21:19:00 Я тоже на эту статью сослалась...но смущает, что у нас район приравнен к Крайнему Северу (28+16=44 календарных дней), все равно компенсацию за 2 рабочих дня выплачивать надо? | |
06.06.2010 21:27:07 Да, ведь в ТК нет оговорки, что компенсация выплачивается за опрделенную часть отпуска. | |
06.06.2010 22:08:38 Спасибо, Вадим А! Вы всегда помогаете мне разобраться   | ||||
Читают тему