Тема форума: расчет при месячном простое | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 22455
Страницы:1
Ответить
расчет при месячном простое, брать кал. или раб. дни
 
У меня простой по вине работодателя на 3 месяца. Оплата простоя - 2/3 среднего заработка работника. Я рассичитала среденедневной заработок и теперь думаю, как правильно будет: 1. умножить среднеднвной заработок на количество рабочих дней в месяце (в мае 19) или 2. умножить среднеднвной заработок на количество календарных дней в месяце (в мае 31)? :oops: Весь месяц работники будут в находятся простое.
Подскажите, форумчане, как правильно рассчитать простой в этом случае.
В НМА прописано, что умножать на количество дней в простое, а каких дней не указано.
 
Цитата
Лилия Н пишет:
1. умножить среднеднвной заработок на количество рабочих дней в месяце (в мае 19)
при простое оплачиваются рабочие дни. И умножить полученное на 2/3 не забудьте.
Цитата
Лилия Н пишет:
В НМА прописано, что умножать на количество дней в простое, а каких дней не указано.
кстати, написано на кол-во дней простоя (без "в"), а простаивают р-ки в рабочие дни - в выходные отдыхают. :)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл