24.12.2008 11:13:30 Оценивается соответствие работника поручаемой работе. Опоздания, ИМХО, сами по себе не могут выступать достаточным основанием несоответствия, потребуется что-нибудь еще. | |
24.12.2008 11:21:42 опаздание это нарушение трудовой дисциплины. Вас не устраивает только опазадание???? Не забывайте про акты, объяснительные и А) предупреждение б) выговор в)увольнение Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
24.12.2008 13:03:24
А нарушение трудовой дисциплины - это соответствие поручаемой работе??? | |||
24.12.2008 22:31:23
нет, необходимо составить план работы на испытательный срок, оценивать нужно качество выполняемой работы (предусмотренной должностной инструкцией по занимаемой должности) Изменено: - 24.12.2008 22:33:05 | ||||
