Тема форума: Руководитель на больничном | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 861212
Страницы:1
Ответить
Руководитель на больничном, издавать прказы
 
Здравствуйте, коллеги! Помогите разобраться - исплняющая обязанности руководителя ушла на больничный сразу после начала ревизии ушла на больничный. зама у нее нет, т.к. учреждение (детский сад) еще на ремонте. Вопрос - имеет ли она право издавать приказы находясь на больничном?
 
Цитата
Леночкина пишет:
имеет ли она право издавать приказы находясь на больничном?
Нет, на время её нетрудоспособности должен быть назначен сотрудник, исполняющий её обязанности (временный перевод или совмещение).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
а если назначили не сразу, а только через 2 недели? это ничему не противоречит? и нужно ли уведомлять этого сотрудника личность того, кто его замещает?
 
Цитата
Леночкина пишет:
а если назначили не сразу, а только через 2 недели? это ничему не противоречит?
А кто подписывает приказ?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
ситация такая, та женщина, которая на больничном - она оформлена завхозом и по совмещению профессий ей доплачивают 30 % за заведующую (т.к. садик не функционирует, то надобности в заведующей нет и ее не назначили и.о.), а учредителем является отдел образования и с руководителем данного отдела должны были согласовываться приказы, но этого никто не делал, а всплыло это только при проверке. Теперь, когда она заболела, отдел 2 недели сидел молчал, а сейчас очнулся, т.к. там нарушения по списанию мат.ценностей. ума не приложу что делать и считать ли действительным приказы, которые оформлены с нарушением и подаются во время больничного?
 
Здравствуйте помогите составить приказ о возложении обязанностей главного инженера на генерального директора
 
Цитата
Леночкина пишет:
считать ли действительным приказы, которые оформлены с нарушением и подаются во время больничного?
Если сотрудник находится на больничном формально он не может исполнять должностные обязанности, в том числе и отдавать какие-либо распоряжения (подписывать приказы).
Полагаю, что свою дальнейшую политику Вам нужно согласовать с руководителем отдела образования.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
спасибо за консультацию!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл