Тема форума: Оформление Ген.директора | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 636400
Страницы:1
Ответить
Оформление Ген.директора
 
Уважаемый коллеги!Подскажите:
1.В чем разница в записи в трудовой книжке "Избран" и "Назначен" при приеме генерального директора на работу))Понятия по идее схожие!
2.Если сотрудник сначала принят как менеджер,а затем переведен на должность ген.директора-как правильно отразить в трудовой книжке_"Переведен на ....." или "Избран ген.диром"????????????
 
Цитата
bugatti пишет:
В чем разница в записи в трудовой книжке "Избран" и "Назначен" при приеме генерального директора на работу))Понятия по идее схожие!
Ожегов С.И. Словарь русского языка:
Избрать - это выбрать кого-нибудь, наиболее нужного, оказывая ему предпочтение в отличие от остальных, также предложенных для выбора.
Термин "назначить" означает поставить кого-либо на какую-нибудь должность, работу.
Таким образом, избрание возникает только тогда, когда есть выбор. И если при образовании единоличного исполнительного органа в бюллетене для голосования указаны фамилии нескольких кандидатур, то происходит избрание, а если представлена одна кандидатура, то это назначение.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Я так понимаю без разницы как писать в трудовой ему)))А вот относительно второго вопроса?
 
Цитата
bugatti пишет:
"Избран" и "Назначен"
а как написано в протоколе собрания так и Вы, в 4 графе ТрКн на него ссылаетесь
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
А формулировку как правильно вность,если сотрудник сначала был менеджером,потом стал ген.диром?"Писать"Переведен на должность ген.дира"(как то не очень звучит) или "Избран ген.диром"???
 
Я бы написала "Переведен..."
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл