Начальником подписано заявление :"принять на работу подменным кочегаром". Правильная формулировка? Какие особенности оформления работника на подмену. Т.е. при отсутствии кочегара он будет работать кочегаром, в остальное время уборщиком. Подскажите пожалуйста как оформить чтоб все грамотно было. Спасибо.
подменный работник
подменный работник, особенности приема
16.04.2010 10:19:03 | |
16.04.2010 10:22:22
Обе должности есть в ШР??? | |||
16.04.2010 10:24:38 Обе должности есть в ШР??? Да обе есть... | |
16.04.2010 10:30:50 Можите, оформить совмещение или совместительсво. Но я бы оформил совмещение.
Такого понятия в ТК нет. | |||
16.04.2010 12:32:26 Может нужно принимать, а потом постоянно переводить? Блин, не знаю... | |
16.04.2010 12:56:54
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | ||||
Читают тему