Помогите разобраться в такой ситуации:
Начальство решило взять на должность N нового сотрудника. Однако старого сотрудника пока не увольнять, а вначале отпустить его в отпуск за свой счет на неделю, а после отпуска, так и не понятно что будет, то ли на другую должность, то ли увольнение…
Мне надо принять нового сотрудника. А что указать в приказе, ТД не разберусь никак. срочный ли будет договор (на неделю
), все ли в порядке будет со штатными единицами…
Начальство решило взять на должность N нового сотрудника. Однако старого сотрудника пока не увольнять, а вначале отпустить его в отпуск за свой счет на неделю, а после отпуска, так и не понятно что будет, то ли на другую должность, то ли увольнение…
Мне надо принять нового сотрудника. А что указать в приказе, ТД не разберусь никак. срочный ли будет договор (на неделю
), все ли в порядке будет со штатными единицами…

и за оперативнось отдельное СПАСИБО 