Тема форума: согласие на отпечатки пальцев | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 779075
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
согласие на отпечатки пальцев

согласие на отпечатки пальцев , Публикация №779075

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Поиск Правила Войти
Форум. ЧПУ » Кадровое делопроизводство
Страницы:1
Ответить
RSS
согласие на отпечатки пальцев
 
#1
24.06.2010 10:12:24
В организации вводится электронный учет "посещения": по отпечаткам пальцев система фиксирует, когда работник пришел/ушел с работы... Так вот надо согласие работника .
Мне это нужно прописывать в Положении о защите персональных данных?
Заявление должно быть с какими-то отсылками к законодательству? Или просто: даю свое согласие на передачу, обработку и хранение данных о моих отпечатках пальцев???
 
   Цитировать   Имя
 
#2
24.06.2010 10:24:25
Цитата
anjuta80 пишет:
В организации вводится электронный учет "посещения": по отпечаткам пальцев
:o :o :o
Слов нет...
Комментировать не буду...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#3
24.06.2010 10:29:07
Надежда Бекетова,, они объясняю это тем, что карточки работнкии передают друг другу и теряют/забывают, а тут все эти нюансы учтены...

а мне-то делать чего?
 
Цитировать   Имя
 
#4
24.06.2010 10:39:50
Полагаю, что согласие берется в обычном порядке - так же как и на обработку (или передачу) персональных данных. При этом Ваша организация должна понимать, что Вы не можете заставить работников дать это согласие (я бы не дала).
И второе, как мне кажется, намного более сложное. Это устанавление порядка (процедуры) обеспечения необходимого уровня безопасности при хранении и обработке данной информации. Честно говоря, с этим не сталкивалась. Мне кажется, уровень защиты должен быть очень высокий. Без услуг сторонней организации, может, и не обойтись.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#5
24.06.2010 10:59:17
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
(я бы не дала).

а, зависит от зар.платы, если платят круто, то можно и дать отпечатки, мы же не преступники.
 
Цитировать   Имя
 
#6
24.06.2010 11:02:03
Надежда Бекетова, согласна! Мне кажется, это слишком круто!
 
Цитировать   Имя
 
#7
24.06.2010 11:03:14
Цитата
Гость пишет:
а, зависит от зар.платы, если платят круто, то можно и дать отпечатки, мы же не преступники.
А за какую зарплату можно позволить ноги об себя вытирать?
Полагаю, что вопрос допуска на предприятие можно решить другим способом.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#8
24.06.2010 11:23:42
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Полагаю, что вопрос допуска на предприятие можно решить другим способом.
например электронным пропуском, наверняка он дешевле, чем распознование через отпечатки пальцев
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитировать   Имя
 
#9
24.06.2010 11:28:43
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Честно говоря, с этим не сталкивалась
я тоже.. но вот у нас в городе появилась организация, которая настойчиво предлагает подобные системы. Я одного работтодателя отговорила от этого. Он согласен, что это лишь дополнительная нервозность для работников. И так есть старшие, которые видят кто как приходит...
Цитата
to4ka82 пишет:
электронным пропуском, наверняка он дешевле, чем распознование через отпечатки пальцев
Цитата
anjuta80 пишет:
они объясняю это тем, что карточки работнкии передают друг другу и теряют/забывают, а тут все эти нюансы учтены...

Цитата
Надежда Бекетова пишет:
А за какую зарплату можно позволить ноги об себя вытирать?
можно все подать под соусом лояльности компании...

Но в основном все ,конечно, согласятся... Ресторан с огромными зп и чаевыми.. А молодежь-официанты согласятся. Тем более сейчас сезон.. Они получают больше главбуха только чаевыми!
 
Цитировать   Имя
 
#10
24.06.2010 11:30:47
Цитата
anjuta80 пишет:
Тем более сейчас сезон..
anjuta80,, а вы пардон откуда? я помню что из Мурманска.. какой у вас сейчас сезон? ;)
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитировать   Имя
 
#11
24.06.2010 11:32:43
Надежда Бекетова,
в Америке в солидные офисы (например, банки) по сетчатке глаза пропускают.
а у нас отпечатки пальцев, так это еще фигня
 
Цитировать   Имя
 
#12
24.06.2010 11:34:07
Цитата
Гость пишет:
в Америке в солидные офисы (например, банки) по сетчатке глаза пропускают
там и отпуск неделя в год!
 
Цитировать   Имя
 
#13
24.06.2010 11:36:01
to4ka82,
это я родилась и жила там пол жизни, вторую половину в Петрозаводске.Так что могу сказать , что сейчас у нас в Петрозаводске тепло :) Не так как в Москве, но наконец-то ходим без колготок :) (нарушая дресс-код :)

:) не сразу дошло про какой сезон вы говорите :) :) :)
Туристический!!! Карелия открывает себя туристам!
Изменено: anjuta80 - 24.06.2010 11:37:10
 
Цитировать   Имя
 
#14
24.06.2010 11:36:13
anjuta80, расказывайте! Где такие зарплаты выше главбуха? Или у Вас главбухи мало получают? Может, ну ее к черту бухгалтерско-кадровую работу и в официанты! ;) :D
 
Цитировать   Имя
 
#15
24.06.2010 11:39:13
Яна_Владимировна, получают то-они нормально для Петрозаводска... НЕ могу сказать. сколько именно, но информация со слов самаого Главбуха..
Да и я видела как официантка за пару часов заработала половину моей зп ...
 
Цитировать   Имя
 
#16
24.06.2010 11:40:29
так. Но вернемся к вопросу..
Те. беру стандартное согласие. А надо ли вносить изменения в Положение о перс.данных? (Ведь только сделала и подписала заявления у всех работников :( )))
а про реальную защиту данныз - пусть у директора голова болит... его идея..
Изменено: anjuta80 - 24.06.2010 11:41:10
 
Цитировать   Имя
 
#17
24.06.2010 11:41:25
Цитата
anjuta80 пишет:
официантка за пару часов заработала половину моей зп ...
хорошенькая видимо официантка ;) сколько стоит отдых в карелии?
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитировать   Имя
 
#18
24.06.2010 11:42:11
Для меня важный вопрос, тк. есть предчувствие, что сейчас все начнут ставить систему эту....
 
Цитировать   Имя
 
#19
24.06.2010 11:51:50
to4ka82,
разные :)

ЧЕстно говоря, не думала. соклько он стоит :) Но у нас огромное количество и иностранцев и москвиечй, а про питерцев вообще молчу.. Думаю, что достаточно дешево .. ПРовинция же :) :) :)
 
Цитировать   Имя
 
#20
25.06.2010 12:24:36
ТИ сказала - обратитесь в МВД - пусть они решают, насколько это все правомерно....
 
Цитировать   Имя
 
#21
03.04.2013 18:07:53
Биометрический документ - это документ с биометрическими данными, который позволяет с точностью установить личность человека.
Биометрические данные - особый физический элемент личной идентификации (например, радужная оболочка, отпечаток пальца или изображения лица), хранимый в документе в форме, приемлемой для считывания и проверки с помощью оборудования <2>.
таки, не надо это приравнивать к дактилоскопии
 
Цитировать   Имя
 
Страницы:1
Ответить
Читают тему
BBCode   Правила
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 
Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
8 (8442)98-98-99
8 (917) 338-98-99
Написать письмо с сайта
989899@mail.ru
2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»