Сотрудник уволен по ст 81 п5. Подал документы в прокуратуру и тр. инспекцию о нарушении(не согласен с выговором и последующим увольнением).Ему предлагают выйти на другую работу. Можно ли его принять на работу и после записи о приеме на работу отменить запись об увольнении по ст.81 п5 на основании решения суда? Т.е. принять его на работу сделав запись о приеме, он судиться и получает решение об отмене выговора и записи об увольнении,та организация отменяет запись, после записи о приеме.
Отмена записи в трудовой книжке
Отмена записи в трудовой книжке
11.06.2010 11:19:51 | |
11.06.2010 11:21:53 Можно. | |
11.06.2010 11:30:40 как правильно отменить неверную запись в названии организации? | |
11.06.2010 11:33:34 Спасибо! | ||||
Читают тему