Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно уволить сотрудника. Ситуация следующая:. работник принят 1 октябр на должн.менеджера по подбору персонала в кадровое агентство, срок испытаян.по договору 3 мес, труд.договор стандартный.Теперь она работая 2-й мес, ищет работу, находясь на своем раб.месте в тихую, директор об этом узнал и соответ-но хочет уволить эту даму. При этом она еще не предоставила ИНН и ПРФ свид.-во. Что можно сделать в этой ситуации. Спасибо.
Как уволить сотрудника?
Как уволить сотрудника?
20.12.2008 16:31:25 | |
20.12.2008 17:09:44 Увольте как не прошедшую испытательный срок. | |
20.12.2008 18:10:50 Ну я так понимаю, что это как то обосновывается? Подтверждается чем то? | |
20.12.2008 21:50:07
| |||
24.12.2008 07:02:32
| ||||
Читают тему