На нашем предприятии трудятся всего 9 человек, включая директора.Я так понимаю мы можем заключать срочные ТД, а что писать в обосновании такого срочного договора? И ещё вопрос:я являюсь официально офис-менеджером не этого предприятия, получается я не могу ставить подписи в карточек Т-2? А кто может? На предприятии трудятся: директор, начальник цеха, бригадир и 6 слесарей.Девочки, жду вашего ответа!
Основание для срочного тд
Основание для срочного тд
17.03.2011 11:40:54 | |
17.03.2011 11:59:26 Я вообще не очень сведуща в вопросах кадровых, я офис-менеджер, просто прочитала ст 59ТК, там написано , что если на предприятии не более 35 человек , то соглашению можно заключать срочные ТД. Может я что-то не так поняла? | |
17.03.2011 12:01:39 По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек Вот выдержка из статьи | |
17.03.2011 13:09:16
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||||||
17.03.2011 13:22:09 Можете все заполнять вы, но в графе "кадровый работник" пишите фио директора и его подпись. | ||||
Читают тему