Отпуск , Публикация №504388

Второй рабочий год у этой работницы начинается с 21.08.08 и увеличивается на количество календарных дней периода, когда она находилась в отпуск по уходу за ребенком. Это по-моему, 417 к.д.

Почитайте ст. 121 ТК РФ.

с 21.08.2008 по 10.10.2010

ример:

Женщина устроилась на работу 22.01.2007.
Ушла в отпуск по уходу за ребенком 17.11.2007, вышла из него 15.02.2009.

Какой период надо указать в карточке Т-2 для отпуска?

1. Считаем, сколько отработано до ухода в отпуск по уходу за ребенком (т.е. период с 22.01.2007 по 17.11.2007 представляем в виде месяцев и дней): 16.11.2007-22.01.2007= 9 месяцев 24 дня

2. Рабочий год равен 12 месяцам, уже отработано 9 месяцев 24 дня. Сколько еще надо доработать, чтобы получился полный год?

12 месяцев - 9 месяцев 24 дня = 2 месяца 6 дней - надо доработать.

3.Вышла из отпуска 15.02.2009 г. Когда наступит окончание рабочего периода (если до его окончания ей надо доработать 2 месяца 6 дней)?

15.02.2009 + 2 месяца 6 дней = 21.04.2009 - последний день рабочего периода.


Когда женщина пойдет в ежегодный отпуск, в приказе и карточке Т-2 укажем два периода:

22.01.2007 - 16.11.2007, 15.02.2009 - 21.04.2009
Это на другом сайте нашла, так правельно?????