Внутренее совместительство , Публикация №552682

Внутренее совместительство

Свои люди

Сообщений: 82Баллов: 130Регистрация: 27.02.2010

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

17.12.2014 17:05:56

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста:
приняли воспитатля (временно, на период отпуска основного сотрудника) и на 0,25 ставки (постоянно) на условиях внутреннего совместительства. Подошло время увольнять, а что теперь делать с внутренним совместительством? Оно переходит в статус постоянного места работы?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 17.12.2014 19:59:14 Почему? На основании чего совместительтво становится основной работой? Сотрудник подал заявление с просьбой перевести его на основную работу?
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3 17.12.2014 20:16:18 Но в то же время он и не может оставаться совместителем, не имея основного места работы. Ситуация неоднозначная, которую нужно решать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Внутренее совместительство , Публикация №552682

Последние публикации

Новости