ИРС , Публикация №607835

Я пишу письма: Общество с ограниченной ответственностью «_________» в лице Генерального директора ___________ уведомляет, что 19 марта 2010 г. с сотрудником организации ФИО сотрудника , гражданином Таджикистана , работающим на должности подсобный рабочий, был расторгнут срочный трудовой договор № ___ от 01 октября 2009 г. на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ по приказу № 28 от 19.03.2010 г.

и отправляю через курьера.