Коллеги!
У меня следующая ситуация: сокращается должность инженера, эту должность занимает сотрудница не очень уж старательная, короче мы только с облегчением вздохнули, когда пришел приказ из головной организации о сокращении именно этой должности.
Но тут надумал уволиться по собственному желанию еще один инженер в другой группе но в том же отделе. Проблема вот в чем: должна ли я уведомлять сотрудницу о вакансии (как только она появиться сразу же после увольнения другого инженера)? И как сделать так, чтобы она никак не могла ее (вакансию) занять?? Возможно ли это?
У меня следующая ситуация: сокращается должность инженера, эту должность занимает сотрудница не очень уж старательная, короче мы только с облегчением вздохнули, когда пришел приказ из головной организации о сокращении именно этой должности.
Но тут надумал уволиться по собственному желанию еще один инженер в другой группе но в том же отделе. Проблема вот в чем: должна ли я уведомлять сотрудницу о вакансии (как только она появиться сразу же после увольнения другого инженера)? И как сделать так, чтобы она никак не могла ее (вакансию) занять?? Возможно ли это?
