Как оформить индексацию зарплаты? , Публикация №413751

Приказ об изменении штатного расписания, дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении з/п

Сначала необходимо издать приказ об индексации по основной деятельности, в котором в преамбуле указываются причины и обстоятельства проведения индексации, а в приказной части величина индексации (в %) и с какого числа она вводится. В нем же можно дать указание на разработку нового штатного расписания. Без такого приказа невозможно объяснить почему, допустим индексация 10%, а не 20%.

такого не должно быть. Хоть на рубль, но должно повыситься.
Пока законом не установлен размер индексации.