Здравствуйте! Пришла в новую организацию,нужно правильно составить табель (сотрудников мало,главное правильность) в законе прописано какое-то конкретное кол-во рабочих часов? Например,если организация для клиентов работает с 09.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00 с пон. по пятн. и в субботу с 09.00 до 13.00. Фактически сотрудники работают так же. В табеле, составленном предыдущим бухгалтером стоит за день 7.20, а не 8. И суббота не каждая рабочая проставлена, это правильно или как нужно делать и чем руководствоваться?
Подскажите новичку
Подскажите новичку
09.02.2010 16:56:54 | |
09.02.2010 17:02:31 Светлана, только по факту работы, причем если уже лезет сверхурочка, отметка соответствующая | |
Читают тему