Можно ли принять в штат преподавателя ВУЗа только на почасовую оплату? И как в таком случае поступать с отпускными? Ведь почасовикам отпускные не выплачивают, они уже заложены в почасовую оплату труда.
Штатный преподаватель и почасовая оплата
Штатный преподаватель и почасовая оплата
14.10.2010 19:56:55 | |
15.10.2010 08:06:58 Ох, Надежда! Вот эти "почасовики" мне никак покоя не дают. Я не понимаю, что это такое? Гражданско-правовой договор или какой-то другой особенный договор? В ТК нет такого понятия, но я знаю, что во многих ВУЗах практикуются эти почасовики!  | |
15.10.2010 11:08:07 Постановление Минтруда РФ от 21 января 1993г. №7, это там написано про отпускные. Расчетами бухгалтерия занимается, меня это пока не касается.)))
| |||
15.10.2010 11:31:22 Гражданско-правовой договор заключается в случае если преподаватель хочет работать по совместительству, но Постановлением от 03.06.2003 г. № 41 предусмотрено, что преподавание в объеме не более 300 часов в год не является совместительством, и такое преподавание можно оформить по гражданско-правовому договору. | |
27.11.2010 22:07:07
| |||
23.09.2013 19:11:16
В исключительных случаях, чтобы не прерывать образовательный процесс, по приказу ректора можно принять преподавателя до конкурса, с последующим обязательным его проведением. | ||||
Читают тему