Здравствуйте, коллеги!
Мы сейчас активно принимаем дистанционных сотрудников. И в разных регионах с сотрудниками на одной и той же позиции договариваются о разной оплате) К примеру, специалист по контекстной рекламе с аналогичными обязанностями в Кемерово стоит 30 тысяч, а во Владивостоке 50. Можно ли в штатное расписание вводить должности с указанием региона, чтобы устанавливать разные оклады? Например: "специалист по контекстной рекламе по Кемеровской области", "специалист по контекстной рекламе по Приморскому краю"?
Мы сейчас активно принимаем дистанционных сотрудников. И в разных регионах с сотрудниками на одной и той же позиции договариваются о разной оплате) К примеру, специалист по контекстной рекламе с аналогичными обязанностями в Кемерово стоит 30 тысяч, а во Владивостоке 50. Можно ли в штатное расписание вводить должности с указанием региона, чтобы устанавливать разные оклады? Например: "специалист по контекстной рекламе по Кемеровской области", "специалист по контекстной рекламе по Приморскому краю"?
Изменено: - 23.08.2018 07:38:13


