Уведомление , Публикация №569458

Уведомление

Бывалый

Сообщений: 68Баллов: 56Регистрация: 13.07.2009

26.01.2010 10:05:40

Люди, подскажите плиз.
Готовлю уведомление о прекращеии срочного трудовго договора. Конец приходится на 31 января (воскресенье). Могу ли написать так: уведомляем Вас о том, что 31 января 2010 года истекает срок действия срочного трудового договора от 02 октября 2008 года № 131. Указанный трудовой договор будет прекращен 29 января 2010 года. Этот день будет являться последним днем Вашей работы.

Цитировать Имя

Alevtina Бывалый Сообщений: 68Баллов: 56Регистрация: 13.07.2009	#2 26.01.2010 10:31:23 неужели никто не знает?
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

26.01.2010 10:59:30

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия (ст.79 ТК РФ). Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч.4 ст.14 ТК РФ).
Из этого следует, что днем окончания действия срочного трудового договора с сотрудником , который работает по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), является понедельник.

Изменено: Надежда Бекетова - 26.01.2010 10:59:47

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость Гость	#4 26.01.2010 12:29:43 Alevtina, да и на будущее, когда устанавливаете срок ТД помсмотрите по календарю дату окончания, что бы не было праздничных или выходных
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Уведомление , Публикация №569458

Последние публикации

Новости