Подскажите, пожалуйста, работник работает по основному месту в организации, там же оформлен как совместитель. Теперь хочет уволится по совместительству и продолжать работать по основному месту. У меня возник вопрос, положена ли работнику компенсация за неиспользованный отпуск, если он будет продолжать работать в этой же организации?
компенсация за неиспользованный отпуск
компенсация за неиспользованный отпуск, внешнее совместительство
Читают тему