Здравствуйте! Помоготе пожалуйста.
Организация у нас только-только открылась. Занимается переработкой нефтепродуктов. Сейчас находимся на стадии заключения договор о поставках, чтобы установка работала постоянно.
Вопрос в том, что набрали операторов, а работа получается есть, то ее нет. Неделю работают месяц отдыхают. Я конечно знаю, что по Законодательству мы должны им оплачивать простой, но директор с этим не согласен. Согласен платить только за работу.
Вопрос: Какой договор лучше заключить с сотрудниками, чтобы как говорится, и вашим и нашим. Записи в трудовой уже сделаны.
Заранее огромное спасибо!!!
Организация у нас только-только открылась. Занимается переработкой нефтепродуктов. Сейчас находимся на стадии заключения договор о поставках, чтобы установка работала постоянно.
Вопрос в том, что набрали операторов, а работа получается есть, то ее нет. Неделю работают месяц отдыхают. Я конечно знаю, что по Законодательству мы должны им оплачивать простой, но директор с этим не согласен. Согласен платить только за работу.
Вопрос: Какой договор лучше заключить с сотрудниками, чтобы как говорится, и вашим и нашим. Записи в трудовой уже сделаны.
Заранее огромное спасибо!!!
