Иштар (Все сообщения пользователя) , Публикация №7443

А возможно как-то перезаключить, правда договор на неопределенный срок

А пришлите и мне пожалуйста. Компания занимается нефтепродуктами. Вот нужно все организовать правильно.
Заранее огромное спасибо!!!!!
margo057@mail.ru

Спасибо за рекомендации. А как это отразить в трудовом договоре? И как лучще трудовые договоры перезаключить или сделать доп. соглашение?
В договоре, который есть указана почасовая оплата труда и оплата во время простоя. Но еще раз повторюсь директор не согласен платить за неработу.
Заранее огромное спасибо

Здравствуйте! Помоготе пожалуйста.

Организация у нас только-только открылась. Занимается переработкой нефтепродуктов. Сейчас находимся на стадии заключения договор о поставках, чтобы установка работала постоянно.
Вопрос в том, что набрали операторов, а работа получается есть, то ее нет. Неделю работают месяц отдыхают. Я конечно знаю, что по Законодательству мы должны им оплачивать простой, но директор с этим не согласен. Согласен платить только за работу.
Вопрос: Какой договор лучше заключить с сотрудниками, чтобы как говорится, и вашим и нашим. Записи в трудовой уже сделаны.
Заранее огромное спасибо!!!

Простите, сначала создала темку не там, я тут новичок :)

Здравствуйте! Помоготе пожалуйста.

Организация у нас только-только открылась. Занимается переработкой нефтепродуктов. Сейчас находимся на стадии заключения договор о поставках, чтобы установка работала постоянно.
Вопрос в том, что набрали операторов, а работа получается есть, то ее нет. Неделю работают месяц отдыхают. Я конечно знаю, что по Законодательству мы должны им оплачивать простой, но директор с этим не согласен. Согласен платить только за работу.
Вопрос: Какой договор лучше заключить с сотрудниками, чтобы как говорится, и вашим и нашим. Записи в трудовой уже сделаны.
Заранее огромное спасибо!!!