Тема форума: Оформление совмещения | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 645473
Страницы:1
Ответить
Оформление совмещения, Совмещение директором другой профессии
 
Коллеги, как правильно оформить директору филиала совмешение профессии главного технолога производства. Именно совмещение, а не совместительство. Дело в том, что в трудовом договоре директора филиала с работодателем (гегеральным директором) ему(директору филиала) разрешено именно совмещение профессий внутри филиала?
Заранее спасибо за ответы.
 
Где найти типовой договор с Генеральным директором-совместителем?
 
У директора есть ТД с работодателем-генеральным директором.
Как ему (директору) правильно оформить именно совмещение другой профессии внутри возглавляемого им предприятия?
Как это сделать другому работнику предприятия понятно - надо заключить доп. соглашение к основному ТД. Но ведь директору такое доп. соглашение не сделаешь, так как у него ТД с генеральным директором?
 
Цитата
норман пишет:
надо заключить доп. соглашение к основному ТД.
Надо - в нем определяются дополнительные обязанности и размер доплаты.
Цитата
норман пишет:
Но ведь директору такое доп. соглашение не сделаешь, так как у него ТД с генеральным директором?
ПОЧЕМУ НЕ СДЕЛАЕШЬ?
По моему ничего не мешает...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Так в том то и вопрс - доп. соглашение к договору с ген. директором??
Неужели нельзя оформить какой-то документ "внутри" предприятия, не "трогая" Ген директора?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл