Можно ли (нужно ли?!) оставлять пустые строчки в ТК? , Публикация №8381

Можно ли (нужно ли?!) оставлять пустые строчки в ТК?

Бывалый

Сообщений: 58Баллов: 48Регистрация: 17.11.2008

16.03.2009 11:21:04

Не понятен пункт с записями в трудовые книжки.

Когда можно делать отступ в пустую строчку, а когда нет?

Если запись наезжает на печать об увольнении с прошлого места работы, то все равно писать? Или нельзя чтобы на чужую печать моя запись наезжала?

Можно ли начинать запись на одной странице, а заканчивать уже на другой?

Цитировать Имя

Katёna

Заслуженный

Сообщений: 1387Баллов: 1151Регистрация: 03.02.2009

16.03.2009 11:37:18

Цитата
Татьяна Чайникова пишет: Если запись наезжает на печать об увольнении с прошлого места работы, то все равно писать? Или нельзя чтобы на чужую печать моя запись наезжала?

- я пропуская и начинаю песать на следующей строке после печати!

Цитата
Татьяна Чайникова пишет: Можно ли начинать запись на одной странице, а заканчивать уже на другой?

конечно.

Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)

Цитировать Имя

Татьяна Чайникова Бывалый Сообщений: 58Баллов: 48Регистрация: 17.11.2008	#3 16.03.2009 11:38:51 Katёna, большое спасибо за оперативность!
	Цитировать Имя

Гость

21.05.2010 13:45:54

Регламентировано ли чем-то это?

Цитата

Татьяна Чайникова пишет:
Когда можно делать отступ в пустую строчку, а когда нет?

Если запись наезжает на печать об увольнении с прошлого места работы, то все равно писать? Или нельзя чтобы на чужую печать моя запись наезжала?

Просто у меня такая же ситуация, стоит печать об увольенении, она залезает на две строчки вниз после записи. Можно ли вносить запись о приёме прямо в этих строчках (т.е. по печати писать) или нужно отступить до пустой строки? Есть ли праило, требование? Спасибо!

Цитировать Имя

Гость

21.05.2010 13:52:11